Éviter les heures les plus chaudes pour protéger la santé de vos équipes.
Décaler les horaires de travail pour éviter la plage 11h-16h réduit fortement les risques de coup de chaleur et d'accidents ; en France, c'est aussi une obligation légale de l'employeur pendant les canicules.
Décaler les horaires pour éviter la plage 11h–16h — la plus chaude de la journée — réduit fortement les risques de coup de chaleur, de fatigue et de baisse de vigilance, en particulier pour les postes en extérieur ou en atelier.
La chaleur augmente le risque d'accidents, de fatigue et de troubles liés à la chaleur (crampes, épuisement, coup de chaleur). En décalant les horaires, on réduit l'exposition pendant les heures où le rayonnement solaire et la température sont au plus haut.
💡 Bon à savoir : en France, l'employeur a une obligation légale de protection de la santé de ses salariés en cas de forte chaleur — se renseigner sur le plan national canicule et le code du travail.
⚠️ Le décalage des horaires doit être discuté avec les équipes concernées : il peut avoir un impact sur la vie personnelle (garde d'enfants, transports).
Un lieu de travail attentif à la chaleur, c'est aussi un atout à faire connaître.
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